没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
在校实习结束后，用人单位不与我们签订正式劳动合同，而让我们继续工作。
学校大三要求实习，2018年在单位顶岗实习6个月，顶岗实习6月份结束，但单位不与我们签订劳动合同，我们向人事咨询，人事推说忙，劳动合同还没做出来，现在11月份我们要离职，人事却说按合同离职需要提前一个月申请，现在单位不断减编，还要求每人必须一人多岗，这种情况该怎么办。。
阅读
6811 回答
2
6811 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#入职前三天离职没有工资？试用期内只要觉得你不合适随时可以解除劳动合同？劳动合同必须转正后才能签订？
1回答 3009阅读
#早教/幼教#签订劳动合同的情况下，提前一个星期辞职？未签订的情况下，是不是随时可以离职？
1回答 4435阅读
和实习单位签了三方和一张劳动合同，但没给他毕业证，现在想换工作，我是按正式员工辞退还是实习辞退？
1回答 2587阅读
在面试时候，找工作时人事说先实习三个月之后转正后签订正式的劳动合同，实习期间签订的是实习合同
1回答 5227阅读
是跟本单位签订劳动合同么？试用期多久？
1回答 3260阅读
没有签订劳动合同，现在已辞职。可以要求补劳动关系么
2回答 3597阅读
要办理人才落户必须签订三年的劳动合同，工作直接签订三年的合同的单位不多，该怎么办？
3回答 3828阅读
试用期一般单位也会签订劳动合同吧？但如果单位负责招聘的人说暂不签订劳动合同，说是用一个月后看情况，转正后才签订劳动合同，这样的单位我应该去嘛？
4回答 1.7w阅读