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一丢丢可爱山东/吉林大学

#人事#地区山东:年前1月21号的时候,因为一个转正的员工违反公司规章制度,跟他谈离职,当时员工是同意的

等1月31号的时候,去公司办手续,离职日期为31号,现在由于山东复工通知不得早于2月9号,导致了手续无法办理,现在跟员工沟通,离职时间无法达成共识,年前沟通也没有留证据,而且年前员工最后一天上班正好休过年假了,这种情况公司可以按照1月31日或是2月3号的解除日期给他发辞退通知书吗

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