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坐标青岛，目前在一家韩企上班，公司是做拉链的，效益一般，工资3300➕提成，提成400一个月，领导很抠把提成压得很低，平时过节也没什么福利，10月份开始公司一直都拖的保险没交。提成也是半年才一发，来了个新领导把提成提高了，一个月有1000左右吧。但是一次都没有发过，跟领导11月份的时候说过完年就不来了，但是前几天谈交接的事，领导说让干到8月份再走，过了旺季。我应该怎么办，想走
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#实习生/兼职#本人工作做做工装设计三年了，今年5月份从大的设计院（6500每个月出来到一个创业公司应该提多少工资
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#求职帮计划#刚从北京回来想在西安工作，工资7k和5k的单位我应该怎么选择？！
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#销售顾问#目前在一家效益一般的韩企上班，做营业员，工资3300加提成，提成也就400一个月，公司从10月份开始没有交保险了，这样的公司还用呆吗？一年当中也有拖工资的时候。
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17年6月份的毕业的，在一家创业公司做采销半年，没有提成。工资在南京勉强活下去，还各种背黑锅，而且公司有很多关系户。直系领导很喜欢推锅，只要我接触了一丁点的订单出了问题就推给我。想回去上班就离职，又害怕领导不批，甚至在交接的时候给我穿小鞋（Ps：直系领导的名言就是推锅保护自己）
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在深圳一个月4000，觉得工资低了，纠结要不要辞职啊？
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在现在的公司3年多了，工资加提成，但是提成不多。涨过一次工资，今年过年回来跟领导提再涨工资，领导同意了，但是一直都没给涨，借口公司情况不好。7月份来了个新领导把我们的提成提高了，但是过年的时候才发提成，不知道能不能兑现。从10月份开始就没交保险，说是没钱，不过这个应该能补齐，想辞职，但是又觉得提成提高了涨再看看，挺纠结。
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销售岗入职前后领导说的不一致，碰到好几个这样公司了，心累，影响工作，迫于其他因素，想走想留，纠结
9回答 2.4w阅读