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个人觉得:是否要离开,取决于是否符合自身职业规划。最重要的是做好沟通,沟通未果或未达到自己预期,则再做考虑。具体方法: 1.主动找HR或上级沟通,看差距在哪里,表达自己的期望。 2.如果HR或领导敷衍回复,没有实质性解决工资差别,且企业平台和发展不利...全文
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如果你现在手头上还能维持两个月的无收入的生活,那我建议你就走,不用这样勉强过,再就是看是否有提高待点么人的条件和可能。别的就不用考虑了。
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走
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