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私企,财务咨询公司,目前已经离职,但公司一直托着工资不给。连6月份的工资都没有发。老板不仅不给钱,还发微信威胁。应该怎么办?入职到离职期间,一直都没有签订劳动合同。请大家给支招。
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去工商调公司的信息,带上工资条,考勤记录、社保等可以证明你在那里工作过的证据,去仲裁,要求双倍赔偿。
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拉横幅,找人堵他家门
首先拿出你日常工作的一些凭证证明你在这家公司工作过,第二,去劳动人力部门投诉他们,投诉他们不给你签订劳动合同,投诉他们拖欠你的劳务工资
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原来发工资怎么发的,有工资凭证吗,公司直接转账最好!然后去市区(县)劳动仲裁委员会投诉,一般都会受理!劳动合同没有,可以要求双倍工资
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走啊,等啥呢
申请劳动仲裁
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劳动局告他