没有新消息
更多内容
有家庭孩子幼儿园,时间平衡好了准备出来工作,物业管家和招聘专员时间比较合适,都是8小时双休,物业固定工资,平时只要跑腿不需要费脑子,招聘专员虽然坐着,但每天都要对着电脑,但是有绩效考核,要到处网上招人卖岗位,属于销售性质,好纠结到底哪个适合长期发展。
写回答
求稳定就做物业管理。招聘现在和销售挂钩,很不理解,招聘技巧,面试沟通靠的是如何发掘人才,如果只把能不能招来人作为hr的kpi,那发展前景和专业度堪忧。
4赞
0踩
1评论