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以前在国企干文员税前6000,裁员后私企4.7k,虽然双休法休五险一金离家近,但是就是钱少,回不到之前工资水平了,30岁以后不好找工作啊!
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再过2、3年后会更难。在没有职位高度、专业深度的前提下,年龄劣势会被方法。毕竟文员工作可替代性很大。
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不会被社会淘汰,如果按部就班的上班,对于文员岗位而言,只会在相应的岗位失去竞争力和前进动力! 只要能给企业创造价值,就不会被淘汰。
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需要提高知识储备,多看些和职业对口的书籍,在工作中观摩理论与实例中变化,多琢磨,多深思,一个工作多角度思考,提升自己的认知,认知上来了,基本可以升职了,把本领学好,即使这家公司上不去,换一家直接面试行政管理,打铁还需自身,是金子哪里都能发光,前提是先...全文
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不是经理没关系,毕竟一个公司就数个,但最好在技术类重要部门,做个工程师那种就可以没高层那么大压力。光干文员类的没什么前景
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可以学个技术
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