没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
推荐回答
如风过境广东/中南林业科技大学
创建于: 22-06-21
91赞
24踩
2评论
举报 181条回答
默认排序
按时间排序
一丢丢可爱北京/湖南大学/团险运营管理
45赞
53踩
1评论
举报 逐風河南/河南师范大学/实验室质量负责人
创建于: 22-06-21
39赞
8踩
0评论
举报 恋床一级陕西/河北美术学院/平面设计师
创建于: 22-06-21
11赞
4踩
0评论
举报 创建于: 22-06-21
0赞
0踩
0评论
举报 嘘 ！安静山东/青岛港湾职业技术学院
创建于: 22-06-21
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
hr问上家单位薪资如何，回答时多说了一些，现在要提供薪资流水，会被发现吗？要怎么解释？
19回答 5.5w阅读
关于企业招聘要求提供薪资证明，是否合理
8回答 1.5w阅读
到了一个新单位，人力资源向我要上一个单位的离职证明，要带公章的，说是证明我们的劳动关系解除了。 上个单位当时欺骗了我，说有五险实际上没有，所以有了很大的冲突，现在连这个证明都不给我开，请问这个事情怎么办？
5回答 1.3w阅读
对于要求提供上家单位工资发放银行流水的公司，大家怎么看
12回答 3.4w阅读
我是4月16号和原单位离职的，19号去了A公司上班，22去一家B外企面试、面试中说我依然在原单位工作
0回答 2158阅读
招聘方在没有确定是否录用前提下，要求你提供个人原单位12个月工资流水证明，这种要求合理吗？你会给吗？
0回答 1689阅读
没有离职证明如何入职新单位？
3回答 1.5w阅读
隐瞒了一段工作经历怎么办？
1回答 6758阅读
面试成功后，人力说要背景调查，要上个单位的薪资流水的，你会怎么做？我经历了两个这样的单位，第一家我提供了，但是感觉好恶心人，觉得这是侵犯个人隐私，对自己极不信任，后来没去。第二家直接拒绝。那么你遇到会怎么做？
3回答 1.4w阅读