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我觉得是个人隐私,也是别单位的是,和入职单位有什么关系
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你可以提供财会界最顶尖的证书cpa cta cma 中级会计职称 中级审计职称 cisa,全部给他看,对他们说你们所要求的岗位能力对我来说跟杀鸡一样简单,我上个单位由于薪酬保密制度外加流水涉及个人隐私拒绝提供
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因为跳槽的时候薪资上涨是有上限比例的,除非你是行业翘楚,否则不可能在不了解你之前薪资的前提下直接给你期望的薪资,而且人力也可以通过你的薪资了解你是否存在简历造假。
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没碰到过,如果碰到了你是不是也可以让他们提供贵公司同岗位在职人员的薪资发放证明!🤓🤓🤓
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这个也不是你要的太高或是其他的什么的,就是看看你以前的工资待遇,好搞骚操作,根据你曾经的薪资待遇,好看人下菜碟,给你定个薪资范围,你接受了,就来,不接受,也不勉强~现在的公司,都很吊,估计吊的时间也不长了,现在00后成了主力军,等着00后整顿倒闭吧~...全文
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我遇到过,上个公司,声#动漫。我生孩子带孩子四年多,好不容易出来工作了,她们问我上份工资明细,我五年前的工资单去哪里打?工资卡都废弃了,最后没有不了了之了,重新办的工资卡,领着比薪酬范围最低值的还要低三分之一的工资,被压的。不过,还是感谢他们给了我那...全文
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现在一般用人单位,如果你要的薪水比较高,他们会要求你上家单位流水证明的,甚至还会打电话到你上家公司做背景调查,比较常见.
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你要的太高了吧?对方要核实一下,你也做好去银行打你近一年的工资流水
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你觉得侵犯你的隐私那就不需要提供呀,话说回来,上级公司愿不愿意提供还成问题呢,如果对方要求提供上级薪资可以收入流水和纳税记录证明。对方要求这个薪资证明是否对你表达的薪资有疑虑呢?
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有点奇葩,同时是对应聘者隐私的一种赤裸裸的侵犯,直接透视出来。若不介意的话,可以考虑,若介意,还是果断放弃吧!
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还真遇到了让我把个税里上个单位流水截图给她,我上任单位流水缴费基数6500左右,他们还很惊讶怎么这么高,我说有加班,过节费,年终等等,然后一开始说的保险前5000,给我压成4000-4500
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