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目前想休息一段时间再重新找工作,又害怕玩久了进入工作岗位不适应。
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简历有空窗期很容易遭拒,建议在简历中写成自学与下份工作有关的技能,并在HR询问时如实告知,但千万不要说空窗期什么也没做哦,这样会留下不好的印象。 当然也可以找智小妹来帮你解决噢 咱们官方的简历优化服务,配备的老师都是精选企事业单位的资深h...全文
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今年有难度!看你什么岗位吧,今年应该在1-3个月时间!
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按照自己的经济基础出发,一般不要超过3个月,如果在这3个月有部分公司选择要求你面试,说明你的价值没有太大减损,如果没有公司邀请没事,则需要慎重考虑,需要充电了
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平时空窗期3个月以内都是合理的。今年就业环境不好,超过3个月,有些企业包容度也ok。如果实在不好找,可以先考虑找2个左右的线上兼职,保持自己的工作状态,甚至尝试一个新的工作类型。将来面试提到空窗期为啥长,也能有个说辞。企业很多是担心你的工作生疏,和社...全文
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窗口期建议在3个月以内。不是第三个月才开始找工作,而是第三个月要已经找到工作,要把握好时间。 顺便提几点建议,如果不转行: 第一多关注你所做行业的目前状态和未来发展前景; 第二看你积累的相关可用人脉; 第三看窗口期期间可以选择自主创业,副业做...全文
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当然没有空窗期最好。时间长短因人而异,如果你是技术型人才,那就赶紧找工作,学以致用。如果想做个平凡而伟大的一线工人,口袋里剩下最后一块馍,再去找工作也行。
不会,空窗期三个月都有。不用过于担心,放平心态, 最重要是找到一份合适自己的工作。 但也不能对时间过于看淡,确定好自己的目标,精准投递,增加数量,多互动,多沟通。一定会有好结果的,加油✊
空窗期时间不易太长,一般在三个月内都属于正常可接受范围
没有多长多短的说法
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根据自己的经济条件,可长可短,后期工作看能力和机遇