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不是吴彦祖天津/河北工业大学

#生产质量管理#跟领导说辞职了,谈过,也同意了。过了几天领导开晨会告诉全部门的人我要离职,合适吗?

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五行缺钱辽宁/金州电大/注塑品质主管

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脚踏实地山东/普车,普铣,线切割,装配

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南南不可终广东/国家开放大学

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吃饭不夹菜广东/深圳大学继续教育学院

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青春喂了狗江苏/苏州市二十四中/电工

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不是吴彦祖天津/河北工业大学
创建于:  21-06-28

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一场梦而已河北/河北广播电视

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海阔天空山东/青岛学院/售后

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#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?

5407回答   563.3w阅读

#质量工程师qe#提出辞职,也和领导谈过多次,一直没有什么承诺或动作。只是说工资有调整,以后会变好~在离职到期前两天忽然告诉我涨工资的具体数额和工作调整。有点纠结要不要再留下来。离职原因就是工作压力大,加班多。经常有12个小时的情况。而且年后有一些同事要离职,到时工作量可能会更大~

7回答   2.2w阅读

在上一家公司的时候,突然有一天领导把我叫去谈话,最后的结论就是因为市场不景气要我辞职,还得是主动离职的(公司不想给辞退津贴)我按照他们的意思写了离职申请,告诉我过两三天来拿离职证明,结果我打电话问的时候又和我说离职证明开不了了,这我可怎么办?

1回答   5431阅读

在公司工作4年,2年生产调试,然后转工艺2年,我给公司大领导说想去技术部,他也同意了,他也和技术部主任沟通了,就是没说什么时候转部门,就说工艺部有合适人选替代我的工作了就转,现在工艺部人大部分都离职就剩我一个人了,都等2个月了,我还没给直属领导说转部门,怎么办?换工作还是等?

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孩子原因想辞职找个双休工作,老板同意带孩子上班,本人是觉得带孩子上班影响不好,孩子午休也是问题,

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我想问一下,我到底走还是不走

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离职直接领导就是不签字怎么办

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离职领导不同意怎么办?

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试用期辞职 公司不按原定工资结算

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