提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
白小白
陕西/陕西工业职业技术学院/政府合同消防员
当公司人多,前景没有,怎么办
部门人员超出招工标准,领导隐晦的表达去留问题时候,自己该怎么做,这份工作两年了,怎么办
阅读
2171
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#打工人的日常#工作去留问题
0回答
910阅读
#策划#婚礼策划这份工作前景如何?
4回答
8698阅读
#财务部资产管理员#这份工作做了多久?前景如何
1回答
1.7w阅读
#销售顾问#做了两年多的建材销售代表,想转型做其他行业,我在郑州,人多像样的公司少,不知道做什么好
0回答
1346阅读
#项目管理/项目协调#你们觉得做这份工作有前景吗?
1回答
4336阅读
为什么领导看我越来越不顺眼,首先声明,我绝对没和领导起冲突,该我做的事情我都做了,超出我能力范围的事情我也做了,只是在超出我能力范围的事情中间做错了,领导就开始处处为难我,找茬的那种(绝对真实)
2回答
5973阅读
工作去留问题
5回答
6930阅读
老板隐晦的表达出我的工作做的慢但实际是工作量太多怎么办
4回答
5161阅读