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老员工不待见新员工是一个常见的问题,以下是一些建议,可以帮助你处理这种情况: 1. 了解原因:首先,尝试了解老员工不待见新员工的原因。是因为新员工的加入改变了原有的工作流程、任务分配或者其他老员工的不满吗?了解根本原因可以帮助你更好地解决问题。 2....全文
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你好!老员工不待见新员工的确存在,可以采取以下方法: 1、主动与老员工沟通;积极参加团建活动。 2、尽快独立掌握自己的本职工作。 3、新入职,向上级要多请示多汇报。
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遇到老员工不待见新员工的情况,可以尝试以下几种方法来解决问题: 1. **主动沟通**:主动与老员工沟通,表现出自己的友好和尊重。通过沟通,了解他们的想法和需求,找到解决问题的方法。 2. **融入团队**:积极参与团队的各项工作和活动,表现出自己...全文
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在职场中老员工不待见新员工是经常会出现的问题,做最好的办法是,做好自己,自己用心做好本职工作,能够熟练独立操作;做到这一步,就能让老员工有一定好感;其次,与老员工沟通,要尊重他们、讲究礼貌;运用点高情商对话的方式,赞美老员工,希望老员工多多指教等。