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我们找工作都很纠结,高不成低不就,很多人抱怨自己找不到工作,其实只是找不到你想要的工作。要说起简历上该不该写自己的期望薪资,我认为应该写。写薪资的优缺点我们来做个分析。 期望薪资能客观展示自己的能力与信心,我们去一家公司面试时,简历在填写的时候都会...全文
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绝大多数求职者不敢在简历中写明薪资要求,更有三成求职者被动接受雇主薪酬,而谈薪的时间节点往往也是选在和企业达成基本意向之后。 把薪酬要求直接写在简历里会不会第一轮就被HR否定,连个面试机会都捞不到?面试第几轮才是报价的最佳时机?怎样摸清和公司砍价的...全文
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HR为一个职位初选人才之时,花在你简历上的时间也就几秒钟,招募专员就是捕捉你简历上的这四个信息。 你别以为是啥资深的HR,错了,这一步在大公司就实习生来做,实习生大多是在校大学生。职场小白来挑选你的简历,他或她都是没有职场和社会经验的,TA的师父才是...全文
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要写薪资要求。 1、如果你能有水平地填写期望薪资,还会让HR对你产生更大的兴趣。期望薪资只是你寻找新工作的条件之一,并不是固定不变的条件。如果你找新工作时目标非常明确,那写上薪资反而可以帮你过滤掉一些无法达到条件的公司,免得白跑一趟。 2、如果你一...全文
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对于求职者而言,简历就是相貌,制作的越完美,就越容易获得别人的青睐,越轻松地拿到想要的offer。而一份完美的简历,最重要的就是基本信息,若你的个人信息没写完整,那么,不好意思,HR不会往下看的。 此处所说的个人信息,除了姓甚名谁家住何处之外,更重要...全文
要写的,因为简历里要有你对薪资水平的期望值
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我要招聘
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