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比如法定工作日满勤,周六默认加班,如果周六有一天请假,请问要扣满勤工资吗?
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关于你的问题,如果周六是默认加班日,那么这一天并不属于正常的法定工作日。所以,如果你在周六请假,理论上不应该影响你在法定工作日内的满勤状态。也就是说,周六请假通常不应该扣除你的满勤工资。 然而,这也要看你的公司政策或者劳动合同里是怎么规定的。有的公司...全文
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周六是默认加班,还是公司制度规定的就是做六休一,还是有区别的,全勤奖也应该是制定的比较规范的规则,按理来说,如果是加班,请假是和全勤奖没有关系的,这只是从经验和一般的情况来讲,如果要从法律角度上考虑,是要详细看全勤奖的规则和加班的规则两条来了。
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满勤的概念没有法定内容,都是单位为了鼓励员工上班积极性,依据本单位情况,将一定工作时长设定为满勤,并给予奖励。这个工作时长可能是法定工作日,也可能是包含周六,甚至是包括加班,因此,你是否拿到满勤奖,需要看公司具体规定。
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根据公司制度来,一般公司请假也是优先用加班小时抵扣的。
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