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算是有感而发,当然不是所有人都要面临这种情况的,大家各抒己见就好啦~
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这是辽宁哪家集团用人观念啊?这么low的人力资源管理水平!也就是国家劳动政策有空隙可钻营,否则应该被列入年龄歧视,罚你家缴付高额社会责任税,让全国20-40岁可分配劳动力全体否决服务你家任何岗位,让你家十二个月内无人问津,关门大吉。
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其实公司这样要求,是不太合理的,因为作为HRM来说应该有丰富的经验和行业资源,反而做得更好。
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杠精总喜欢当ETC,没事就出来抬一下,而且这杠精阅读理解还不及格。看不出来我不赞同这个做法么?看不出来作为HR也很无奈么?你觉得HR不是人,不需要找工作么?这种大环境对打工人有好处么?你觉得我们不知道招人难,没有给老板提意见么?你觉得打工人能做老板的...全文
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