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你在公司的工作远远超过你金钱的之百分五十,你会要求加工资吗?或者走人
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第1:人的工作责权、范畴大小、工作能力、工作业绩跟经济收入是应该成正比的,不成正比就需取决于互相信任、相互理解、共同赏识、前景共拼的前提下。 第2:工作强度、工作压力、工作时间等在正常情况下应该是个人去释解的,但得不到认可长时间外...全文
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会
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