问题

刘女士人事经理实名

#人力资源圈#遇到频繁爽约，不守时的人怎么处理？

人力资源圈

阅读
2481 回答
9

3 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

张女士人事

那就pass喽，也不稳定呀

创建于: 03-21

6赞

0踩

0评论

举报

9条回答

默认排序

按时间排序

付明召安保经理

直接ps掉或远离，不尊重人

创建于: 03-20

12赞

0踩

0评论

举报

朱女士HRBP

先询问原因，后面再问一下要不要更改时间重新预约

创建于: 03-22

0赞

0踩

0评论

举报

贾先生人事经理

什么人都会遇到，放宽心

创建于: 03-21

3赞

0踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

遇到频繁爽约、不守时的人，确实是个棘手的问题。我的建议是，首先尝试与对方进行坦诚沟通，了解其爽约的原因。如果是因为某些可以理解的特殊情况，我们可以考虑给予一定的宽容。但如果对方的态度显得比较随意或者不负责任，那就需要采取一些措施了。你可以明确告知对...全文

创建于: 03-20

4赞

0踩

0评论

举报

朱女士HRBP

先了解一下什么原因导致爽约在问是否更改面试时间就可以啦

创建于: 03-24

2赞

0踩

0评论

举报

张女士hr

放平心态，因为人生不如意十之八九，又何必为此介怀呢，多多增加招聘人数，增加可选择性

创建于: 03-20

6赞

0踩

0评论

举报

雷有星

如果需要招人，就让他多等等。如果不着急就pass掉

创建于: 03-20

4赞

0踩

0评论

举报

陈嘉欢

创建于: 03-20

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源#你们是不是经常遇到求职者爽约啊

3回答 3979阅读

#人力资源圈#HR遇到爽约的人会暴躁嘛？

6回答 2653阅读

#人力资源圈#为什么总是有人爽约？守时不是最基本的吗？

1回答 633阅读

#人力资源圈#为什么爽约的这么多？

2回答 1359阅读

#人力资源圈#怎么看待频繁爽约的求职者

0回答 39阅读

#人力资源圈#最近应聘者频繁爽约是什么原因？

4回答 1313阅读

#人力资源圈#老是被爽约怎么办？

1回答 805阅读

#人力资源圈#针对于多次爽约的人怎么处理呢？😭

8回答 4686阅读

#人力资源圈#频繁爽约的候选人怎么处理？

4回答 825阅读