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我只在耀莱影城工作 内部斗争严重 迅速开店存在很多问题
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内部斗争激烈，集团企业文化就是简单粗暴，执行有效，尤其是有个叫韩林的，更是翻脸比翻书还快
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曾今我一个朋友看到我发的朋友圈去打电话了。结果跟我吐槽hr太横。我说你换种说法。你就说你看到朋友发的朋友圈过来问问。结果妥妥的。说话很客气。就是这么现实
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耀莱集团负债很多房子都抵押了，还招人吗？
集团分化各种势力，掌权基本都是什么也不懂只是有关系。而且本身服务行业门槛低，素质本身略微差点，加上集团混乱的管理，导致人员素质较低。
我觉得招人要用和谐的语气
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