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人力资源三级采取的是上机考试和纸笔考试结合的形式。人力资源师三级共考两门科目，第一门是理论知识考核，考试方式为答题卡作答或上机考试；第二门是操作技能考核，考试方式为闭卷纸笔作答。理论考试分为职业道德题25道，基础知识题20道，三级教材题80道。技能考...全文
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