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招聘人员会以貌取人吗？？比如长得丑长的矮的不录取
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在职场中，招聘人员首要关注的是应聘者的能力和潜力，这是决定你是否适合岗位的关键。相貌并不是评判一个人是否优秀的标准，而且很多公司都强调多元化和包容性，不会因为长相而拒绝有才华的应聘者。当然，外表整洁、得体还是会给人留下好印象的，但这并不是决定性的因素...全文
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你好！录用标准有硬性条件和软性条件。硬性条件是学历、年龄、专业、相貌等显性条件；软性条件是沟通能力、组织能力等隐性条件。
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肯定不会撒，
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