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46是下岗的好年龄,招聘都要求普通员工35岁以下,中层40-45以下,有的公司更过分,中层都35以下的,能力啥的都不重要,年龄最重要。你如果达到45了,就算再难干,也得在现单位糗着,没办法,就这世道
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姐姐,女人到了你这个年纪找工作太难了,你还以为是20年前吗?会计越老越吃香?那个时代过去了,现在是信息时代,信息时代就是年轻化的时代,各行各业都是!现在只有一个行业越老越吃香,那就是中医,这个年龄越大,经验越丰富。
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34岁注册会计师,注册税务师,被人说太年轻,每个年纪都会被人挑剔。
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这要是在30年前,46岁的财务是炙手可热的,在现在,可是不算啥了。年轻的有时间,有精力,有学历,有证书,有职称的,太多太多了………人家还没负担,没顾虑…… 对于46岁,就算有学历有证书有职称,也都没年级遮过去了…… 除非已经是管理层中层高层的还好,如...全文
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现在35就不让人活了,找工作4个多月,投了无数简历,约见面的就一家,还没成。有职称有经验,完全符合岗位描述,但是就是不回复,甚至看都不肯直接点了不合适。可是你看这些单位一直在同一个岗位在招聘,半年一个财务岗位招不到,我就想他们的正常工作怎么进行下去的
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北京,38岁,会计中级职称,本科成考学历,税前7500元,单位倒闭了。投简历找工作,屡屡被拒。接受现实吧,现在社会就这样。
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您的想法与时代脱节了。现在,经验不好使,这是一。您的经验需要不断更新,这是二。会计的难易是结构性的,这是三。年轻人已经全面超过我们这些老人,这是四。近五年,我参加了不少政府审计,每次都觉得自己像小学生,要重新学习,要不耻下问。但电算化,和税务提速,让...全文
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很多单位招聘人员的年龄限制都是45岁以下
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这个年龄找工作两头分化。在我们这里要么小公司会计,就是那种财务室就两人一会计一出纳的那种,待遇不高。要么财务总监,压力大风险大,情商高,有管理能力。
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31岁的路过 好工作无论哪个年龄段都不好找 现在很多企业招聘年龄要求35岁以下 过了这个年龄段跳槽真的要谨慎 如果能力强 有人推荐就还好 这年头做会计的人太多了 未婚未育会被歧视 已婚未育也会被歧视 最近面试 光是自我介绍都说的想吐🤮
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