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学学就会了,出入库,盘点。记料号存放位置,手工账电子账,没啥技术含量,最重要统筹规划,先进先出账务一致。等等自己总结,再给你讲讲“5s”.把自己的脑子变成仓库平面物品存放图就行了。
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仓储规划,货位与库存设计,人员考核,出入库管理,物流承运商管理等,这些是基本的技能。再高,还要做成本分析,流程优化等!
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呆滞品处理,沟通(这是能力提现)。其它都是毛毛雨。我在沈阳仓储主管4500+提成,13薪,早八晚五,五险资金,周一天节假休息,全天没事找人聊天喝咖啡。跟老板谈能到5500。我没学历。
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1. 过往工作经历; 2. 专业是否对口; 3. 受雇公司对岗位的特殊要求.
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看情况,企业和岗位需求,有些是要求有一定专业知识技能的,比如财会相关知识(成本控制)、物流调度、生产计划PMC、内外贸业务、计算机软件应用(SAP/金蝶/用友等),现在很多仓储管理工作,都有更多的技能要求,不单单限于仓储,比如驾驶技术(送货、业务跟单...全文