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你是说介意未婚未育的问题吗,站在公司角度考虑问题,结婚前后要操心家里的大量事物,心思,婚后生宝宝,还有二宝,带孩子影响工作一系列的问题,增加用工成本,降低工作效率,作为公司肯定要考虑这些!人都是站在自己角度看问题的,所以你也要理解公司用人问题!再一个...全文
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还是人太多了,公司选择面就广了,同样条件的可以抓抓一大把,当然用自己称心的了。做简历时突出自己的差异性可能会好一点。
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您好! 像你这样的案例太多太多了,国有国法,店有店规,好的工种需要3人,就有30人,3O0人夫应聘,其实是正常的!找一份称心的工作需时间!