没有新消息
更多内容
在一个厂做了一个多月,然后离职了,是小时工,结算工资时劳务要扣三天工资,然后让我签结算单,不签结算单,一毛也拿不到,签完后,发工资时扣走七百多,该如何处理
写回答
面对劳务扣工资的情况,你可以按照以下步骤处理: 1. 了解合同:首先,查看你的雇佣合同或劳务协议,了解是否有关于扣工资的条款。如果合同中有明确规定扣三天工资,那么劳务公司可能有合法依据。 2. 沟通:如果劳务公司没有合法依据扣你的工资,你可以与劳务公...全文
5赞
0踩
0评论
什么原因扣的?无缘无故强行扣罚的,最好还是先找他们协商处理
12赞
你好,先看你自己认不认,公司有没有相关制度确实是自己的问题导致的。 没有的话,就要沟通协调,协调不成就可以诉讼解决。 如果确实有规定,你也认可,就签字呗。
7赞
劳动总裁呗
6赞