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只有高层才会50过后还要,因为50-60这个年龄段体力、脑力、精力都不足了,大部分人都没办法再从事工作,更何况中国劳动力、人才辈出
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也許是男人過了50歲閱歷豐富了,能力強大了,能夠獨擋一面,人情事故些,明了成功的意義,能夠阻止年輕人的發展空間,企業裏大部分都是年輕人被阻擋了,思想較陳舊,會按章做事,與年輕人的價值觀與辦事能力沖突等的原因,導致…而成,本人認為企業要發戶芯還是老中青...全文
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可以自己去创业了
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