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仙女座本座山东/山东大学

#生产管理#公司属于私营企业被上市公司收购,压榨员工劳动力,目前是做生产计划的工作,工资4000税前,干的事6000的工作,本人94年,因为我属于那种不会巴结领导的人,领导现在不待见我,办公室的人都能看的出来,现在考虑辞职,是找到下家再辞还是先提交辞职申请再找工作,

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#人事#做了最勇敢的决定,求鼓励

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#武汉大学#15年本科毕业,热动专业,女生,现在燃气分布式能源项目做运行,是一家国企,公司亏损状态,领导一开始说不会让我在生产呆太久,但是现在又是另一种说法,申请转岗不同意,想辞职,但还没找到自己喜欢的工作,不知道该怎么办

5回答   8995阅读

#求职帮计划#87年出生从事医疗行业人力行政工作5年,薪资扣完社保4700。老公不支持换工作,但自己提交了离职

1回答   3385阅读

#生产管理#在之前一个公司做了3年多,工资不高,工作不算累就是三年一直没有涨工资! 后来去年9月我就辞职了,辞职了才知道外面的工作真的不好找! 直到现在我上了3个班了,都辞了。最近刚上一个一周,我又不想干了。 做生产计划,从来没干过的一个活,领导要求两个月就做出来。可我完全不会,心里特别的抵触。

4回答   3.7w阅读

#生产管理#女,已婚未孕,找工作是不是比较尴尬?

35回答   2.5w阅读

#行政#请教各位,现在在这个公司做了三年多行政,在今年年初领导给我调出原来的行政办公室,理由是办公室人员太多,问我调出来先暂时等到公司会有更好的安排,但是现在都已经半年过去了,一直属于无所事事的状态,但没找到更好的工作不敢辞职,我该怎么和领导谈这个问题呢?

3回答   7708阅读

90后,在一个公司做了3年了,去年换了领导后,没有休息,只有加班,杂事多得要死,无限制的加工作,甚至是跨部门的,自己专业要做的工作反而没有时间去钻研,跟公司领导反应,反而被骂能力不够,工资不高,现在正考虑裸辞,没找到下家,现在应该马上辞吗?

7回答   1.3w阅读

女,26岁。做管理一年多,刚做到主管,很感激领导。但是感觉自己无限被压榨,在夹缝中生存。在广州做主管工资5k,经常无偿加班,说是职责范围内工作不属于加班。但是企业人员200人左右,管理部门只有2个,不加班根本无法完成工作,要求加人又被拒。很苦恼,要不要辞职?辞职又觉得对不起领导的看重。

4回答   3.5w阅读

应先辞职再找工作还是找好了再辞?

13回答   1.1w阅读