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如何回答面试官“为什么不录用 985、211 人才，而录用你”的问题？

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小燕广西/厦门大学/集成电路IC设计/应用工程师

这是一个自取其辱的问题，如同一个月薪三千身高165不爱洗头脚还很臭的屌丝问，我为什么不娶范冰冰高圆圆刘亦菲而非要娶你。既然我有机会坐在HR对面，就说明这家公司并不歧视我的学历，而且我的简历中有他们看中的能力和经验，之所以选择我而不是985211名校...全文

创建于: 19-09-25

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正常的HR不会问这种问题。当你收到明显的两难悖论，或者带有严格刁难性质的问题时，这个问题本身已经并不重要了。候选人也是挑公司的。这种明显带有挑衅色彩的提问方式，只可能会让候选人读出两条潜台词：要么这个HR很作，要么这个公司很可能会暗藏问题。而...全文

创建于: 19-09-25

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棉袄杀手北京/复旦大学/硬件开发开发开发

我来个标准答案吧：可能是我比985,211的学生更踏实吧。不要小看踏实这两个字，意义很丰富。 1、暗指985,211的学生好高骛远，接受不了这个薪资随时会跑。 2、给用人单位HR一个台阶下，委婉的指出单位招不到985,211的学生。 3、指出自己...全文

创建于: 19-09-25

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孑然北京/康奈尔大学/投资经理

恕我直言，贵司这个工资待遇想要招985 211的本科毕业生还是比较困难的——正好我有个跟我关系挺好的高中同学在985，要不我帮您打听打听他们学校校招什么情况？ PS：虽然答案是抖机灵，但是我觉得问这种骑脸问题的，最好还是不去了——公司真自己NB外加眼...全文

创建于: 19-09-25

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闫女士山东/毕业于一所普通中学。

幽默一句:因为他们在其它岗位。

创建于: 19-10-30

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我还真遇到过有面试官问这个问题的，陪我朋友去面试他老家一家兵工厂，投的是中国兵器集团下属研究所下属的一个做步枪的小兵工厂。投简历时感觉就很糟糕，只有一个桌子一堆人排队投简历，一边投一边现场面试。面试官对我朋友说：“你成绩也不算突出，我为什么要录用你，...全文

创建于: 19-09-25

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young辽宁/东北大学/人事行政经理

赛马不相马，人人是人才。能力和学历在工作中同等重要，相信贵公司在招聘甄选上，不会只按学历选择吧。

创建于: 21-01-16

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