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#职场聚焦#公司不给缴纳社保是领导说了算吗？
转正之后社保没有按时交，12月转正，漏缴两个月，去找行政，说我的技术水平达不到，刚开始明确说明转正之后缴纳保险，并且对公司内部人员有不同待遇，工资也不能按时发放，这种公司还能继续下去吗。
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#想要甜甜的工作#现在会计行业找个工作还挺难，刚咨询一个工作，转正之后还不能给缴纳社保。
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在这公司半年了，做行政人事工作，两个月转正。说了转正之后买社保，十三薪，升职空间大，半年调次薪的。结果社保一拖再拖，一直没买，十三薪也不存在，工资都不能按时发，而且老板女朋友和她闺蜜都成了公司领导，整天指手画脚的，没有一点作用。我在想是现在辞职还是过完年再辞
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我是9月入职，约定试用期3个月，12月已经转正，1月8日人力主管口头提出我不能胜任这个岗位要辞退我，之前是说转正之后缴纳社保，但到1月还没有缴纳，现在要辞退我，我可以申请什么赔偿，12月已经签订劳动合同，是2年期的
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有没有转正一年后才能申请办理社保的？社保不应该是公司主动缴纳的么？不交社保还没有社保补助，合适吗？
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