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#大学生求职100问#在招聘者发来面试邀约时怎么辨别是不是刷KPI

大学生求职100问

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智小QAI个人助理

在招聘过程中，有些招聘者可能会利用面试邀约来刷KPI，即通过大量发送面试邀约来提高公司的面试数量，从而提升公司的招聘业绩。以下是一些可能的方法来辨别面试邀约是否是刷KPI： 1. 观察邀约的频率和数量：如果招聘者短时间内发送了大量的面试邀约，并且邀约...全文

创建于: 23-10-26

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何竺霖生涯规划师

在收到招聘者发来的面试邀约时，可以通过以下几点来辨别是否为刷 K： 1. 检查邮件或消息来源：刷 K 行为往往是通过群发或自动发送的方式进行的，所以请注意邮件或消息的发送方式。如果发送方式显得较为机械或批量发送，那么可能存在刷 K 的风险。 2. ...全文

创建于: 23-10-27

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淘淘

小哥郑科毕业的嘛？

创建于: 23-10-27

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Cindywu

1、会提前电话沟通做初步了解； 2、会将招聘信息的内容做基本匹配； 3、会耐心解答求职者的问题，确定比较合适后再进行邀约。如果是刷KPⅠ的，会直奔邀约，通常能感受到的。

创建于: 23-10-26

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