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坐标沈阳. 前几天去小米直营店,岗位店长,然后令我迷惑的是给我面试的是店长而不是邀我面试的人事,我TM瞬间怀疑我去的是不是直营店,你们经历过吗?
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一般这种情况都是这个店长要离职,需要找一个能接班的,要不然没有人接班底下员工能力不足提拔不上来他没发离职,然后这个店长跟你讲述店铺在商场的一些程序和店铺的问题,公司人事部给你面试基本上都会跟你讲大概,比如薪资保底多少提成多少,然后每个月几天休息能否上...全文
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店长面试对接的一般是店员
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我的回答就是我不想当店长,我想当个服务员
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这不是挺好吗,省去了第二轮。 一般大型公司面试呢,HR作为第一步筛选,第二步主管领导面试。 那么你直接就到店长面试了,那已经省去第一轮了,不是已经很好的一个步骤吗?你真的是想太多了,你还是想去第二次吗?一次就能面试到位,什么都谈妥,不是更好吗?
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是店长