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刚两年,看不太出来的。但有些大公司不会要高中毕业是真的,哪怕有经验。最起码也是大专。 学历这种东西在就业后5年开始才会有所分化,但也不是绝对的,还是要和从业经历有关。大概率来说本科肯定比高中更好,就业范围更广,薪资更高。
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做销售 底薪不会区别对待 除非同行挖你提前谈好的
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智商和情商高的那个底薪会高,而且最终拿到的工资也会高!销售现在的竞争是不看学历拼实力的,你博士生又如何?卖不出去东西,公司养着你有用么?
如果只是论销售工作,那区别不是很大,基本都一样,同样的底薪加提成,这是新入职员工的标准。 但是你如果说其他技术岗位的话,那就另当别论了。
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销售类的岗位靠业绩立身,底薪只是开始,未必以学历作为区分,非要有所区别以学历学位底薪的起点要看公司人事部门的薪酬制度了。学历可以作为参考项目。 如果你是销售类的求职者,不必在意学历,要自信,但是能够在工作的同时提升自己也是棒棒哒!
你好,赞同阳光下的看法。
还是要看你的销售经验跟公司的匹不匹配了,要是匹配那有经验的底薪会高一些,但也不会高太多,几百块,毕竟销售还是靠提成
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