没有新消息
举报 
提问
发动态
登录九磅十五便士山东/青岛黄海学院
现在一家幼儿园上班，未签订劳动合同未缴纳保险，还拖欠老师工资，应该怎么告它？能赔偿多少呢？
阅读
4138 回答
1
4138 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#你遭遇过的求职骗局#企业钻法律漏洞怎么维护合法权益
4回答 4171阅读
#医务管理#在一所私立学校做校医，没有签订劳动合同
0回答 3795阅读
#未签订劳动合同被辞退#前阵子找了工作，试用期一个月，没有签订劳动合同，没有给缴纳保险，两个半月的时候口头通知被用工单位辞退
0回答 1419阅读
#职场吐槽#今年5月份入职某私营公司，由于公司业务板块较多，分布在全国各地，所以入职到现在，也未签订劳动合同，一
3回答 5603阅读
#跳槽经验谈#该如何选择？
1回答 1900阅读
上班四个月未缴纳社保，未签订劳动合同，如果现在走的话要不要去告公司？
5回答 9081阅读
想请教一个问题：我在一家公司入职已有8个月，一直未签订劳动合同，月薪4000元。现在公司想辞退我，我能否要求公司赔偿我双倍工资？PS：月薪是正常发的，那么按劳动法来算的话，公司是否应该赔偿我4000元×8个月×2倍=64000元？
5回答 8705阅读
我在一家公司工作10几天，还未签订劳动合同，一开始说入职不满一个月者，按每日30发放工资，但是入职一周后，签订了一个协议，上面说离职需要提前一个月申请，可是我并没有签订劳动合同，也没有工作满一个月，还在试用期，这个协议有效吗，应该给我多少工资，如果不给我工资我应该采取什么手段呢？没有签订试用期合同，也没有工牌和工资条。
2回答 10.4w阅读