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匿名

公司试用期不替员工缴纳社保是否违法？

之前已经失业几个月了，新入职公司试用期三个月不交社保，而且15号后入职试用期从下个月算，算算社保会中断5个月左右。我认为已侵害员工利益，而且违反了《社会保险法》第五十八条

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中华人民共和国社会保险法

创建于: 18-10-12

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