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有近两年工作经验,六大板块培训较弱,不是很喜欢招聘,然而感觉合肥招的都是招聘岗位,就很难受,感觉自己辛辛苦苦人力资源专业毕业出来还不如人家没经验的3000+的招聘专员,合肥没有4500的有一定经验能统筹,一直在努力学习的人力了吗😔
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任何城市都一样
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有近两年工作经验,一般,在一个公司的人力资源日常管理工作中,对六大模块的实践深度是不一样的,因为六大模块的建设取决于公司的管理实践和管理基础,或者是公司对人力资源部的角色定位。人力资源六大模块:职位分析与设计、员工招募与甄选、员工培训与开发……,目前...全文
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