问题

匿名

如果面试发现入职需要交工作服费用，工作满1个月才能退，可以举报吗？这样的要求是否合法？

阅读
9834 回答
2

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

冉日升黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理

衣服穿自己身上！尺寸是自己的！买了是为了把工作做好！没啥理由不能接受的！如果囊中羞涩，跟老板谈谈能否跟公司借钱，制作！试用期是双方磨合，以正式取得工作机会，长远打算！衣服能穿也能用，自己支付，不用心疼！如果喜欢这份工作和团体，建议你欣然接受！...全文

创建于: 20-04-12

7赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

一拳超人北京/山东艺术设计职业学院

我的建议就是你如果想在这个公司工作，这个要求是可以接受的，正常来说都会收取一定费用，到了一定时间把钱在退给你。

创建于: 20-04-12

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#房产销售#沈阳的芒果不动产待遇怎么样？

1回答 2857阅读

#文员/助理#最近在昆明找工作很多公司都有先试岗三天然后是试用期，最后就是五险一金也要做满半年才交，合法吗

1回答 1.2w阅读

上海应聘调酒学徒，去之前说无任何费用，去之后面试说要交服装600押金，满一个月退，靠谱吗？

0回答 2303阅读

入职前需要交费用。

3回答 7616阅读

工服费1240可以退吗，大家帮我出下主意，谢谢

2回答 3979阅读

深圳准骏科技有限公司靠谱吗？

2回答 6375阅读