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简历只能作为重要参照 真实水平还要在实践中检验
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搞人力资源的都是人精,没有哪个是“唯学历”的。用学历来卡一卡,是为了提高效率。即使真的筛掉了能力高、学历低的也没什么,毕竟中国又不缺人。
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不图才不图财能遇见吗?😂
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学历是敲门砖,但并不是所有单位都唯简历,其实工作能不能做好还是看实操的。
必须唯
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但愿能行