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第一家公司做了三个多月。让一个同一批次从未做过渠道销售的90后做直接上司。什么都不懂,三个月下来没有任何成绩时。从上至下推卸责任。最后把责任推到我们这些基层上来。我的天什么都按你们制定方案来做,三天两头换方案。提的建议从不采纳。 第二个销售总监居然不太喜欢市场销售能力太强势的人。
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在市场竞聘时,做了个PPT。用了太多专业性术语。从各方面进行市场分析,定位。渠道建设,终端消化。市场后期运营服务等方面。几十页的PPT最后让改成二十几页还不满意。 说实话,情商真的不高哦。不太会溜须怕马🐴。在这样的销售团队能有发展和学习么。
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