没有新消息
更多内容
写回答
提工资,说太低,一般拿劳务合同说事儿的都比较少,试用期没过可以直接走吧
2赞
0踩
1评论
或许是因为你做的好 不过我还没找到过工作 尽管去年给排水毕业到现在 不管什么选择 结果如何 希望对于你都是最好的
4赞
老板不放人,一是这个岗位真的很缺人,二是老板还是比较认可你的工作的,如果是岗位很缺人,而你又没有找到合适的工作,可以考虑跟老板谈下涨工资,如果老板比较认可你的工作,我觉得你可以考虑继续在公司干下去,毕竟在职场得到老板的信任还是很不容易的。
0赞
0评论
那你就不干啊,上班迟到早退,然后安排你的工作不去完成,上班时间趴桌子上睡觉,然后你就离走不远了,哈哈
3赞
很好办啊,提交书面的离职申请,一个月后走人。很多公司不会真拖一个月。过试用期了吗,没过三天就可以走。
老板不放你,并不是因为他真的需要你,主要是因为这个岗位还没有合适的人选,一旦有个人员会让你立马走人。 请问你找到合适的下家了吗?如果没有找到可以赶紧找,如果已经找到了试用期内提前三天申请辞职办理交接。