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先提出离职申请吧,对双方都好,提交离职申请后个人可以请假去面试,公司也好安排后续人员补充;如果先找工作,一旦面试通过拿到offer,再提离职申请,敢问哪个公司愿意等一个月后再为你办理入职?或者除非你不愿遵守提前一个月提出离职的规定,找到工作提出离职后...全文
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作为过来人的经验,第一,现在网上投简历,自己评估好,确实值得可以去面试的最好在星期六什么的,实在不行就请假,面试各方面都了解清楚,第二,也要衡量哈自己能不能适应新工作,不要去了试用期通不过,又失业了,那就不好了,第三,面试简历上面最开始就注明到岗一个...全文
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肯定先离职呀,我之前也是说先找工作,离职了就能直接入职,可是人家叫去面试你都没时间去呀!人家上班,你也上班,人家休息,你也是,都没空去面试的!反而你离职出来后,再投人家的,人家都说,之前不是没来面试么,怎么又投了
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可以先找工作,找好了再选择离职
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我也在纠结这个问题呢~之前公司倒闭了找工作找了很久 真心煎熬啊~不敢先辞职了!!