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新公司签了三年的合同，试用期2-6个月，试岗期七天，第八天辞职，辞职有工资吗
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#四川天信四合科技有限公司#建议选择此公司谨慎选择
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17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 5115阅读
17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
0回答 1.2w阅读
三年合同6个月试用期，工资为定薪的80％，是不是时间长了点?
12回答 1.8w阅读
之前从中建五局三公司辞职之时，就应聘了很多公司，最终选定了中南建筑(武汉、6500五险一金(-600) 试用期三个月6500(标薪x80％) 和朋友介绍的中建四局(汕头5000试用期三个月(过后5500) 一年或半年(五险一金)三年转正 不用做资料) 但是到了这里之后所说劳务合同并没有签，签了合同也没有五险(只有社保)，真的很迷茫现在
1回答 1.7w阅读
劳务派遣在事业单位做辅助岗，想辞职，不知道会不会有影响
1回答 6091阅读
现在在试用期，工作了十几天了，1月份的工资已经发了，二月份工资没发，年底给了500奖金，但是自己不想做这份工作了。签了试用期合同，但是试用期期间没有缴纳社保。自己想辞职，但是带我的人休产假了，公司没人了，再招新人的话没人带她。好犹豫，年后要不要辞职？各位能给个建议吗？
3回答 6989阅读
目前应该怎么选择？
4回答 4679阅读
试岗期七天没有工资 试用期七天 没通过按照一天40
2回答 5959阅读