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有个新上任的团队经理,每天拿着各种东西来找茬,或者就是周末大早上发微信过来不断骚扰 说话非常让人恶心,但总经理是个偏向业务的,根本不管我们死活怎么办
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这样的人先礼让三分,礼让后还是这样就不要给这样的人留面子,一定要拿出你这样的人反驳他的有利证据,而且要一次性给做死他,让他知道你是好欺负的,最重要一点是要当着领导的面,不给他任何解释的机会……
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其实这人也不想, 他只是做给上层看的。 对自己工资负责, 换句话说:骚到过头了。 敬而远之就可以了。
你且冷眼观他,折腾一段时间不得人心自然就消停了。
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学会与这种人打交道就是一种成长。
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老板一开始肯定偏向她嘛,但是后来人员流失率上升,团队不团结,工作消极。她的压力会比你们更大的。
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把你的业绩做出来
可能你理解有问题
工作上认真努力,做出成绩。和工作无关的事,要清楚明确的表明自己的态度。保卫自己的权利与安全!
不予理睬。这种人是欺软怕硬的人,一定要从气势上压倒他!
怼他个神经病