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要实现快速晋升，你可以采取以下策略： 设定明确的目标：制定一个明确的目标，包括你想要达到的职位和时间表。确保你的目标与公司的晋升体系和职业发展路径相符。 展示你的价值：通过努力工作、提供高质量的成果和解决方案，以及为公司带来实际的价值，来展示你的...全文
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首先在工作岗位上要作出成果， 起到表率作用， 建立标准、流程，推行，并良好运转， 在工作上不断突破，不断创造佳绩。 其次，在公司晋升体系上要健全，与高层达成共识； 当时机得当，就可以提出晋升的需求。 也是顺理成章的事情。
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