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四十多岁,之前的两份工作都是半年,两家都是半年试用期。第一个,新领导入职需要一个经验丰富的人协助,找了我,帮助她步入正轨,还有几天过半年,她以跟我无法沟通要求我辞职;第二家,招我协助总监成立跨国新公司,半年搞定后开始刁难我,极其疯狂和狗血,还是个男的,我只能辞职。
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两段半年的工作经历确实可能让招聘方对你的稳定性产生疑虑。但你的情况特殊,都是因为工作环境的突变导致你不得不离开。在面试或自我介绍时,你可以坦诚地解释这两段经历背后的原因,突出你在每个职位上的贡献和成就。比如,在第一个工作中,你如何帮助新领导顺利接手工...全文
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你好!我认为两个半年的工作经历问题不大,除非你之前的工作经历时间一直很短 我认为问题是不是出在年龄上。
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