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这样算正常吗？
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这种情况确实让人困惑。一般来说，如果公司规定过年有7天假期，而你实际休息了8天，公司通常会按照超出的一天来扣钱。但扣你8天的钱显然不符合常规操作。 建议你先查看公司的休假政策和相关条款，确保自己了解清楚。如果确认公司扣错了，可以找HR或上级沟通，询问...全文
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你好！这7天如果是带薪休假那就有问题，否则的话就没有，需要了解公司的考勤制度。
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有谁懂这个吗我不是很懂，大家帮帮我
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