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过了35岁找工作的确会面临一些挑战,但绝不意味着辞职就等于事业终结。实际上,许多人在这个年龄段依然能够找到满意的工作,甚至开启新的事业高峰。关键在于如何调整自己的策略和心态。 一方面,要充分利用自己多年积累的工作经验和专业技能,这些都是你的宝贵财富。...全文
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有35+找工作的,不过现在的经济形势,相对严峻的就业形势,这个年龄段有不少公司是不招的,直接拒之门外;但已经做到某一领域负责人,或者部门负责人岗位,经验丰富,专业度够硬,还是有一些公司认可的。
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不一定吧!但是这个时候别轻易离职,因为工作不太好找,你可以找找下家然后再离职,毕竟这个年龄的压力是最大的,所以稳妥一点好。
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36的来报道,好多受年龄限制,还有家庭孩子因素。能干的工作屈指可数。
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你好!对于35岁以上的职场人,辞职要慎重,尽量不要裸辞,要先寻找工作机会,待有合适的机会再离职。
你这话说的有点偏激,不管是35 45,年年都不是问题,好不好找工作是有学历和以往的工作经验来决定的,比如教师医生律师,你说他们年纪大了好不好找工作一点都不受影响嘛,反而更加吃香。对,我们看问题不能片面的来看。
同为35+的人,如果我们的年龄在增长,我们的工作经验和我们的个人能力一定是随着年龄的增长而增长,而不是只有年龄增长,能力还停留在原来的位置。企业对打工者要求越来越高,我们对自己的要求就要更高,才能够在这个竞争激烈的职场生存下来。
最近在找工作,感觉35岁好像生命没了希望,已经老的不能再老了,不能再重新开始,不能重新选择职业,不能再任性妄为,不能一咬牙就离职,但看看父母,看看孩子,我还很年轻,正需要拼搏的时候,可是35岁的职场已是公司看不顺眼的老年人,各种刁钻,鄙夷蹂躏着35岁...全文