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梅子北京/西北政法大学/职业律师

#转行建议#这私人单位该不该转行跳槽？

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赵凯凯施工员

如果是心受委屈了，那就找领导聊一下，无愧于职业道德便可，如果是钱受委屈了，夜深人静，伸手不见五指的时候，对自己重新认识一下，你就知道是不是需要跳槽了

创建于: 23-07-20

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Lily姐江苏/武汉工程大学/人力资源负责人&资深职业规划师

私人单位不该作为跳槽的动因，如果你是年轻人的话，你应该想的是这家单位还有没有让我能够学习和上升的空间，如果你已经有了五年以上的工作经验的话，那你应该想的是这家单位能不能让我挣到足够多的薪资，薪水还有没有空间，你要从自身出发你。如果觉得我说的有道理，请...全文

创建于: 23-07-21

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非谁莫属天津/天津纺织工学院/总经理

这个问题比较宽泛，毕竟从严格意义上讲：除了国有企业，大多数企业都是私人单位，只是企业规模企业文化建设不同而已。转行跳槽的初心是什么？你选择企业的标准是什么？是对人还是对职业不认同了？我想可以的话，你可以描述下，我们就事论事，有的放矢。否则回答者在这里...全文

创建于: 23-07-24

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Frank广东/理疗师

职场中，很多人经历过几次跳槽，才最终找到让自己满意的岗位。有些人跳槽是因为找到了更好的机遇，而有些人跳槽则只是出于无奈。那么，究竟该如何判断自己是否应该跳槽呢？看收入在职场中，很多人工作跳槽就是因为对经济收入有更高要求，收入包括正常工资、奖...全文

创建于: 23-07-21

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大幸运河南/安阳师范学院/副理

有句话是宁做鸡头不做凤尾，私营企业不一定不好，看自己目前所在的处境，确实无法工作？还是哪些方面，如果自己有能力做出改变，你就是那个私企员工中的佼佼者。

创建于: 23-07-22

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高冬梅人事专员

私人单位不应该是你转行跳槽的主要原因，如果是年轻人的话，首先应该考虑这家单位还有没有能够让你学习提升的空间，如果在这家单位已经有5年甚至以上的工作经验，首先要考虑的是这家单位能不能让你拿到足够的薪资，薪资方面还有没有空间等，希望能帮助到你

创建于: 23-07-24

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代经理企划设计师

无论是私人单位或者国有企业都要根据情况来确定自己是不是要转行和跳槽，最好在哪都别轻易转行跳槽是要付出成本代价的。

创建于: 23-07-22

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何希文

这要看：个人发展空间、企业市场竞争力、工作环境是否彼此被尊重；私企高管是否有开拓创新能力、亲和力够不够…

创建于: 23-07-24

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老杨抖音运营，策划，格行主播培训，线下线上招商

是人受委屈了，还是钱受委屈了？两个一个不占跳毛线🧶

创建于: 23-07-20

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武荣华大区总监

最主要看你在这个单位能不能得到学习成长，或者能不能赚到钱，总得有一个才行。

创建于: 23-07-21

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