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老板很有诚信且人性化管理，但为什么就是招不到人？
公司在职的人都觉得公司氛围很好，老板管理很人性化，劳逸结合型，经常请吃饭旅游，又不会给大家太大工作压力，纯粹靠员工个人自觉干活出业绩，老板觉得能出单就行，老板娘更是经常给大家买下午茶鼓励大家…但为什么就是招不到人？
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宋建华陕西/陕西省青年自修大学/副总经理
创建于: 22-02-23
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#北京一万零一科技有限公司#我在这家公司干过，老板人特别好。通情达理，善待员工，公司还有不少活动，氛围融洽，虽然后来因为自己能力不行离开了，但对公司的老板非常有好感，人性化的管理，希望公司越做越好，也希望未来加入的小伙伴能在这种友好的氛围下快乐工作，快乐成长。
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现在在一家小公司上班，由于业务合并，我的工作内容减少了，现在又让我负责招人，打了很多电话，就是很少有人过来面试，就算过来了，觉得工资不稳定也不会留下，招不到人，我现在也很着急，老板天天问，搞得我压力很大，之前有几个人事都是招不到人辞职的，我要不要也辞职走人呢？
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