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"其实这就是一个供需关系。有些规模不太大的公司会这样去做,HR为了完成自己的绩效工作任务,会在岗位招聘信息上用一个比较高的薪水来吸引应聘者投递简历邀约面试。 而客服又是一个相对来说没有技术含量的岗位,或者说是很难招的岗位,公司只能用这种方式来吸引大家...全文
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建议如果面试说的实际工资能接受可以继续聊,不接受就尽快结束面试不要浪费双方的时间。
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在了解岗位内容后,如果谈的薪资与招聘网说的或者内心定的差距太大,可以选择换一家公司。
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这是很常见的现象。客服工作的门槛比较低,建议还是多注重个人成长,不断学习。