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底薪3500+提成,休息日还要被烦,管着几十个群把客户当祖宗供着。回复不及时被说晚上十点多客户找也要立马回。变没朋友没社交没生活(约不上朋友,别人周末休我工作日休),脾气有时候上来了还被说我心浮气躁。哦,对了,我是个做定制的,我不是个孙子。我要不要离职所以?
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三千 多块还这么多事,我这边一万一月人都闲工资低不愿意干。来次说走就走的旅行吧。
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长沙安吉物流就是这样的,几十个群,美其名曰一人多岗,其实就是工资低了招不到人
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不走还等什么 跟我们公司一个样,工资低事还多还受气,特别是受气,受气受的心理都有阴影了
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首先分析自身原因找到自身的不足,有则改之无则加勉。客观分析公司状况比方公司能不能给你一个未来的发展前景,如果只是画饼那你就快刀斩乱麻,综合自身的发展情况选择去留,根据自身核心竞争力提前找好下份工作,在那之前好好干
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你不走,一定是你不足以支撑以后工作,你没有方向,切记不要盲目辞职,因为现在的经济环境要保生存求发展,劝那些离职的人,看看自己吧。
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三千五还不如不做
工作重要,但是生活也很重要啊
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做好准备再走
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不走还等什么 突然觉得月休八天三千多的工资没那么惨了
不走还等什么?我可以接受工作日忙死,但不接受休息日被烦死