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作为一名HRD,目前的情况是产假结束因为某些原因原单位回不去了,暂且把三期女员工的补偿和纠纷放在一边,因为这8年中只供职过2家企业,平台都不算大,现在是想跳去大一点的公司吧,人压根不看简历,再去之前这种平台的吧心有不甘,都快30岁了在这种小企业里再奔不出来以后就更没机会往大了跳了,迷茫ing…到底是该随便找一个先干着还是坚持自己所想直到找到满意的为止?
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找大企业就得有归零的心态,但是年龄也是一个限制,毕竟站在用人角度来看越年轻越有培养潜力
创建于: 18-05-11
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